Jovem aprendiz - Segurança do Trabalho
Descrição da vaga
A Telium é uma empresa diferenciada, com pessoas apaixonadas pela Tecnologia.
Somos líderes no nosso segmento com DNA Corporativo, viabilizamos a transformação digital através de soluções de TELECOM, DATA CENTER E TI impulsionando a competitividade de nossos clientes e criando impacto importante na vida de milhões de pessoas.
Oferecemos oportunidades iguais de crescimento em sua carreira, sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências, somos uma empresa que respeita a diversidade.
Nossos valores:
- Respeito e ética em cada momento de relacionamento com nossos clientes e colaboradores.
Nossa Missão:
- Superar as expectativas de cada cliente, através da prestação de serviços inovadores e de altíssima qualidade, tornando-os mais competitivos em seus negócios.
Nossa Visão:
- Ser o mais completo provedor de soluções de internet do Brasil e reconhecido pela excelência no atendimento aos clientes.
Se você gosta de desafios, tecnologia, ambiente de trabalho colaborativo e novas experiências, não perca esta oportunidade de fazer o que realmente gosta, venha fazer parte da nossa conexão!
Responsabilidades e atribuições
- Envio de documentos, digitalização de documentos para intranet;
- Organização de arquivos;
- Preparação de documento NR01, para integração de novos colaboradores;
- Acompanhar o cumprimento das leis de SST, e normas vigentes;
- Suporte e apoio na organização de eventos de SST: SIPAT, Exames periódicos, brigada de incêndio, etc;
- Suporte e apoio na montagem de comunicados de SST;
- Participar dos DDS’s semanais para conhecimento;
- Boa comunicação verbal e escrita, curiosidade e pro atividade para aprender.
Requisitos e qualificações
- Estar matriculado em curso de aprendizagem em Segurança do trabalho;
- Conhecimento básico de pacote office;
- 18 a 22 anos
- Carga horária: 6 horas/dia
Informações adicionais
Benefícios e Facilidades:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Vale transporte opcional;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Lista de CVs qualificada
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Feedback processo seletivo
- Etapa 8: Contratação
Pessoas são a base do nosso negócio!
Venha fazer parte de uma empresa que é apaixonada por tecnologia, que é movida pelo anseio de inovar, onde os esforços são reconhecidos, os bons resultados são premiados e onde se coloca no centro da tecnologia o valor de ser intensamente humano! 😊
Estamos ansiosos em ter você conosco nessa jornada! 👨👩👧👦
#vempratelium
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